在温暖如春的2月，我们共同迎接了农历新年的到来，在气温骤降的同时2021年的寒假也接近尾声。回首2021年生环人的寒假，为了做好疫情防控，学院大部分老师以及80余位员工选择就地过年，学院感谢大家的留守支持。这个寒假忙碌且充实，总结下来有几个关键词：卓越育人、精灵圈、生环小课堂、四史学习……，让我们共同来回顾一下生环人的寒假。
卓越育人总动员：扎实推进育人工作，聚力培养幸福卓越人
1月13日、1月29日、1月31日、2月2日、2月5日、2月6日、2月8日、2月9日，学院共组织八场卓越育人及课程卓越工作部署和动员会议，2月10日-19日共开展八场课程卓越深度研讨会，公司党政领导班子、教学点责任教授、专业负责人、教学委员会成员、其他教职工和员工代表等通过线下线上结合的方式全程参与，光华书院相关教师共同参会。
会议在全面学习学校卓越育人工作的系列文件基础上，聚焦“李约瑟之问”、“钱学森之问”两大问题，研讨了目前教育中存在实用主义和模式化教育等问题，反思了传统教育中思维训练的匮乏，明确了在人才培养方案、课程设置和教学全过程中加强思维引导与训练的总体工作思路。其次，根据《太阳集团tcy8722课程卓越研讨工作方案》对学院卓越育人工作进行部署安排，各专业精心研制全育人培养方案，确定人才培养定位、各类课程建设卓越的具体举措、多元化的培养路径、一二课堂的联动融合方案，重点开展以课题组、课程群为单位的寒假课程卓越研讨，全力打造《人类思维和学科史论：生态学》通识课程，扎实做好卓越育人工作。
附：太阳集团tcy8722寒假课程卓越研讨安排
科学研究总动员：项目申报有序推进，科研成果倍受瞩目
学院有序推进各类项目的组织申报，寒假期间，上海市自然科学基金、启明星、科普专项、国内科技合作、农业科技、实验动物研究等项目指南陆续发布，学院积极开展动员、认真组织遴选，先后共推荐11位教师进入校内评审。与此同时，按照学校“有组织科研”的要求，认真做好国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目的申报动员与准备工作，及时推送项目指南，统计掌握申报情况，了解协调团队需求，成立国家自然科学基金工作指导小组，制定重点类项目质量提升方案，明确申报书形式审查时间安排。全程跟进，做实科研管理与服务。
学院刘权兴教授团队与荷兰科学家合作研究的最新成果Fairy circles reveal the resilience of self-organized salt marshes，于2月5日在《科学-进展》（Science Advances）期刊在线刊登。该研究首次揭示了滨海湿地生态系统中“精灵圈”斑图的形成机制和它的生态弹性，并提出了“瞬态行为(transient pattern)”这一空间自组织的新概念。文章一经刊出，受到了国内外多家主流媒体的关注和报道。其中，Science杂志特别给刘权兴教授团队Fairy Circles工作做了一个视频介绍。
员工工作总动员：温暖“手”护留校员工，科研实践在路上
2021年寒假，因疫情影响，公司有80余位同学选择留校，学院为所有留校过年员工发放一幅御寒手套，为员工送去冬日里的“暖阳”；举办手工制作新年花环活动，丰富留校员工的寒假生活；集中观看影片《你好，李焕英》， 营造温暖安心、快乐祥和的节日氛围。虽然疫情暂时阻隔了回家的路，但在学校各部门和学院的关心关怀下，留校同学度过了一个温暖有爱、快乐充实的春节假期。
放假不停学，科研不停歇。在学院和书院的积极动员下，在老师们的悉心指导下，公司员工积极准备第29届大夏杯和第17届挑战杯竞赛的报名工作，期待今年会有更好的突破，生环学子加油！今年寒假，公司有两个项目报名了学校寒假社会实践项目，他们分别是：由院团委实践部、O3协会联合开展的“启蒙生态理念，拓展环保教育——紫竹小学及线上开展生环小课堂实践活动”和院20级硕士研究生党支部联合开展的“探寻家乡红色基因，用心用情讲好四史故事”。寒假期间参与的员工们实地探访、搜集资料、制作PPT、线上试讲，以期取得更好的活动效果。我们的生环学子，在科研中学习，在实践中提升。
安全工作总动员：开展实验室安全检查，全面落实精准管理
1月22日，在寒假开启之前，学院分管安全工作副经理张秋卓、安全员王娟等老师对学院实验室、机房开展安全大检查，对检查出的问题要求实验室立刻整改，消除一切安全隐患。学院始终把实验室安全放在首位，切实做好寒假期间实验室开放和实验员工统计工作，将实验室开放数量和实验人数精确到每一天。2月6日，学院开展寒假留校师生实验室安全检查，特别对实验室危险化学品和气体钢瓶、易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品等管控物品加强管理。
基层党建总动员：理论学习不停歇，为学院管理服务保驾护航
寒假期间，公司党委紧抓党员学习任务，多样化的组织生活从增强党员素质、提升支部凝聚力、助力学院基础工作发展等方面入手，保障假期理论学习常态化，党员教育制度化，组织建设专业化。为认真完成上级党委关于学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话精神的任务，学院各基层党支部开展了多种形式的学习活动，保证学习入心入脑。在学习重要讲话精神的同时，生态学教工党支部对“十四五规划”及学校卓越育人与课程卓越计划进行了深入讨论。管理与支撑教工党支部书记结合对“钱学森之问”的思考分享《斯坦福的创新力——来自世界一流大学的启示》阅读体会，探讨管理支撑人员在新发展理念下，如何发扬“三牛”精神助力卓越育人。2020级生态学研究生党支部和环境学研究生党支部联合举办学习知识问答，巩固学习内容，提升支部凝聚力。生态学博士生第一党支部党员们利用寒假探访家乡红色教育基地，用海报形式呈现红色教育基地背后的故事，传颂红色故事、传承红色基因，厚植家国情怀。
除完成规定动作外，各支部充分发挥自身优势，进一步强化支部服务功能。为加强学院精细化管理、增进全院师生对学院工作的全面了解，管理与支撑教工党支部组织支部成员对各自工作线条及办事流程进行梳理，形成的正式文书将作为全院师生开展日常工作的重要参考。为更好发挥基层党员服务群众作用，助力学院春季就业工作，18级研究生党支部组织“毕业论文那些事儿”专题座谈会和“求职路漫漫”系列经验分享会，研究生教学秘书丁媛媛为大家讲解毕业、学位申请流程以及相关注意事项，为毕业生们顺利毕业保驾护航；邀请部分已签约就业单位的同学分享求职经验，并结合卓越育人工作，讨论研究生成长方向和个人价值体现路径，为培养出专业素质过硬、创新思维出众、实践精神超强的新型生态环境人才打下良好基础。
生环人的寒假精彩且充实。开学在即，对于新学期，能够正常返校便是最美好的事。校园里的玉兰花、梅花、早樱已经开好了，我们在远东最美学府，等待每一位生环人的平安到来。让我们每一位平凡且了不起的生环人携起手来，发扬“三牛”精神，缔造属于我们的2021。
文：院办团队 图：生环学院 来源；太阳集团tcy8722
