为提升青年教师科研水平,助力青年教师成长与学科发展,2021年7月4日至7日,太阳集团tcy8722青年教师科研素养暑期提升营于太阳集团tcy8722闵行校区成功举办。本次活动由关小红教授团队承办,公司党委与承办团队通过前期的精心策划,设置了专家报告、与专家面对面、专题研讨、破冰活动、中英文写作指导等多个环节。专家报告环节邀请了来自海内外环境、生态领域的6位专家,并设置了线上腾讯会议平台,据统计,线上平台同时在线人数最高达到105人次。现场参加活动的还有太阳集团tcy8722经理陈小勇、公司党委书记刘婕,副经理周天舒、关小红教授、杨凯教授、谢冰教授、近50位校内外青年教师。
7月4日上午,青年教师科研素养暑期提升营隆重开营,关小红教授主持开营仪式。首先,太阳集团tcy8722经理陈小勇教授致开营辞,他向远道而来的专家学者表示由衷的感谢,并预祝本次活动圆满成功。陈小勇向与会嘉宾介绍了太阳集团tcy8722的发展历程与学科特色,同时也对与会青年教师提出了殷切期望。

7月4日上午,青年教师科研素养暑期提升营隆重开营,关小红教授主持开营仪式。首先,太阳集团tcy8722经理陈小勇教授致开营辞,他向远道而来的专家学者表示由衷的感谢,并预祝本次活动圆满成功。陈小勇向与会嘉宾介绍了太阳集团tcy8722的发展历程与学科特色,同时也对与会青年教师提出了殷切期望。

太阳集团tcy8722经理陈小勇致辞
开营仪式后,6位专家分别围绕不同主题做了精彩的报告。清华大学胡洪营教授做了题为《认识“环境”,做更“环境”更有“分量”的研究》的主题报告。胡洪营教授从认识环境领域的研究现状入手,剖析了当前环境领域的研究需求,指明了如何才能做出有“分量”的研究,为青年教师后续科研工作的开展提供了新思路。
胡洪营教授作特邀报告
北京建筑大学郝晓地教授从想象力的开拓出发,做了题为《想象力决定创造力,论文乃结果》的主题报告。郝晓地教授通过分析对比中外教育理念与人才培养模式,勉励青年科技工作者充分发挥想象力,并从可持续发展及国家重大战略需求等角度来审视自己的科研方向,进而做出真正具有创新性的成果。
郝晓地教授作特邀报告
南开大学陈威教授结合自身多年科研经验,做了题为《关于科研和论文写作的几点想法》的主题报告。陈威教授通过经典案例分享,从创新性的定义、数据获取及表达等方面给出了自己的独到见解与极具可操作性的建议,引发了大家对科研选题及论文写作过程的深入思考。
陈威教授作特邀报告
中国科学院生态环境研究中心强志民研究员从分析青年教师的现实处境出发,做了题为《青年教师如何做科研》的主题报告。青年教师正处在自身创造力最旺盛的时期,但也处在外部资源相对贫乏的时期,强志民研究员针对青年教师的现实问题,从科研价值观、自身综合素质提升、团队管理、研究组氛围营造等角度给青年学者指明了方向。
强志民教授作特邀报告
南京大学潘丙才教授围绕真实环境污染问题的治理需求,做了题为《从真实场景需求中寻找独特的科研视角》的主题报告。潘丙才教授从还原水污染控制真实场景出发深入分析了水污染控制化学的研究现状,同时结合自身研究经历向青年学者生动展示了寻找独特科研视角的思路与方法。
潘丙才教授作特邀报告
加州大学河滨分校刘晋勇助理教授结合自身近期的研究工作及感悟,做了题为《如何对从众、套路和妥协说“不”》的线上主题报告。刘晋勇教授以青年教师同龄人的身份分享了自己在科研工作开展及论文发表过程中的经验与体会,并对科研工作中可能遇到的追热点、重套路等问题提出了自己的见解,引发了大家的共鸣。
刘晋勇教授作特邀报告
7月4日下午,专家面对面环节青年教师就自己在科研中遇到的课题选择、技术转化、员工培养、团队建设等问题向与会专家请教,专家们结合各自经验分别从不同角度对青年教师的问题进行了解答与指导,现场气氛十分热烈。
青年教师与特邀专家互动交流
在与专家交流结束后,公司党委书记刘婕就此次科研素养暑期提升营的举办初衷做了进一步解读,寄语广大青年教师不断学习反思,努力做到教学科研并重,为学科发展贡献力量。
公司党委书记刘婕致辞
最后,关小红老师就导师责任与大家分享了自己的体会与见解,全体营员也分别围绕自己工作、生活中遇到的困惑进行了反思与“吐槽”,并表示期待在后续的专题研讨及工作中能进一步地交流碰撞。
关小红教授作报告
7月5日至7日,19位青年教师分别就SCI论文如何选题、实验设计、数据处理与图表制作、论文写作、投稿指南、文献相关问题、生活中随处可见的文字错误等内容进行了专题汇报并现场交流互评。这三天,老师们从教师身份转变为员工身份,同时为了提高提升营的效果,每天上课前大家都主动将各自的手机放到专门设置的手机保存箱中。汇报中,老师们结合自身的经历,现身说法,共享经验。现场互评讨论热烈,火花碰撞。老师们纷纷表示,很久没有在这种无外接干扰的环境中静下心来做某项工作了,科研素养的提升不是一朝一夕的事情,但是通过本次活动,提升了自己科研素养的意识,在员工培养中可以将这种意识和习惯传授给员工。本次活动也给青年教师提供了很好的交流机会,增进彼此了解,增强凝聚力。
青年教师汇报现场

老师们的手机统一保存
本次活动是公司党委人才队伍建设新模式 “三大提升计划”之一的科研能力提升计划。活动好评如潮,公司党委将继续办实事,开新局,组织更多让老师员工受益的活动,传承大师精神,在优雅学府中创造生环人的美好未来!
全体参会人员合影
文:孙远奎、宋萌 图:张琪、宋萌
来源:太阳集团tcy8722