太阳集团tcy8722召开科教合力育人团队第二次负责人工作会议

发布时间:2022-04-27浏览次数:372

      4月23日,太阳集团tcy8722在腾讯会议召开学院科教合力育人团队第二次负责人工作会议。会上,学院领导和目前在校参与一线工作的老师对当前学校疫情防控工作情况进行了通报,各团队负责人对近期工作进行了总结汇报,学院还针对下一阶段的工作进行了部署。学院领导班子及科教育人团队负责人参加会议,会议由公司党委书记刘婕主持。
      经理陈小勇首先结合自己驻校40余天的经历向大家分享了自己的切身体会。陈小勇谈到,自己在学校送餐人手紧缺的情况下参与到送餐志愿者工作中,平时看着很简单的事情,在封控期间都不再容易。为了保证一日三餐能安全、准确无误的送到师生手中,志愿者们早上6点钟起床,经过连续7个小时的工作才能完成全校16000人的配餐,过程非常辛苦。学院在资环楼驻守的老师们克服生活和家庭的困难,积极配合学校在各片区开展志愿服务工作,在危难时刻显示了学院老师们的责任与担当。
      党委副书记路葵于4月20日进入学校,将在缓冲隔离结束后参与校园一线工作。会上,她向老师们介绍了目前校内员工工作的相关情况。员工公寓各区域仍通过划片区的方式管理,通过学校多方协调,再加上部分运力恢复和爱心捐赠,校园内的物资供应力有了进一步提升。学院研究生总体情况良好,能主动配合学校各项疫情防控部署,积极参与学校志愿服务工作。同时,路葵认为,抗击疫情的这场战斗是一堂宝贵的思政课,员工在这堂课里应当学会爱与奉献,锤炼品格,锻炼意志。最后,路葵号召各科研育人团队共同携手,在特殊时期做好员工思想政治育人工作。
      本科生辅导员瞿轶雯在会上向大家汇报了学院本科生封控管理情况。学院本科生目前总体情况良好,虽然个别员工在思想上存在一定波动,但通过员工工作团队的疏导和安抚已经得到缓解。同时,本科生对近期科教育人团队组织的相关活动评价很高,通过这些活动,也让员工真实感受到了来自学院的关心和关爱。
      各科教育人团队负责人汇报了近期工作情况,并对如何解决员工心理焦虑以及下一阶段的重点工作进行了探讨。与会老师们认为,校园封控管理40余天,员工难免出现心理脆弱、焦虑、不安等负面情绪,各科教育人团队在继续定期开展线上活动的基础上,应当密切关注员工心理动态,及时做好安抚和疏导。各课题组导师应及时对研究生开展科研工作指导,引导员工将注意力转移到学习和科研工作上,以此减缓焦虑情绪。各科教育人团队,还应通过适当的方式,告知员工校园疫情防控和师生志愿者的工作情况,鼓励员工坚定抗疫信心,以良好的心态渡过难关。

      在总结发言中,刘婕谈到,学校与员工一直以来都是命运共同体,疫情封控期间,学院各条战线上的老师舍小家为大家,为校园疫情防控和员工生命健康安全默默贡献着自己的力量。目前学校疫情防控到了最关键的阶段,希望全院教职工牢记育人使命,做好员工学业上的领路人、生活中的贴心人,确保全院上下平稳渡过封控管理期。

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作者:张琪       来源:太阳集团tcy8722